入社の決め手は社長の人柄
仕事の幅が広がり自信がつく
職人としてスキルアップを目指していたころ、ケンテックの求人を偶然見かけたのが転職のきっかけです。将来に渡って需要も高く、専門的な技術を磨くことができる重防食塗装という分野にチャレンジしたいと思いました。
都築代表との面接では仕事内容のほか、「将来どうなりたいか、どんな働き方をしたいか」という思いを真剣に聞いてくれたことが印象的でしたね。創業時からずっと第一線で活躍されている方なので、従業員のことをよく考えてくれると感じました。 実際に公私ともに相談しやすい雰囲気があるので、働きやすいです。
基本給以外に「夏場手当」や「現場手当」といったものがあり、頑張りをしっかり評価してくれます。 入社後は、都築代表に同行して仕事を覚えました。一人ですべての工程をできるようになるまでには5年ほどかかりましたが、ケンテックは職人の個性を尊重する方針のため、あっという間に過ぎた感じです。さまざまな現場を経験し、仕事の幅が広がってできることや任せてもらえることが徐々に増えると自信になりましたね!